AIPU WATON
ZAMĚSTNANCI V CENTRU POZORNOSTI
leden
„Každý je manažer bezpečnosti“
Ve skupině AIPU WATON jsou naši zaměstnanci hnací silou našeho úspěchu. Tento měsíc s hrdostí vyzdvihujeme pana Hua Jianjuna,S hrdostí vyzdvihujeme pana Hua Jianjuna, našeho oddaného pracovníka pro řízení bezpečnosti, jehož pozoruhodný přínos a neochvějný duch jsou příkladem hodnot naší společnosti.
Zavedení
Cesta oddanosti a dokonalosti
Pan Hua nastoupil do skupiny AIPU WATON v srpnu 2005 a od té doby v rámci společnosti zastával různé pozice. Jeho cesta odráží hluboký závazek k řízení bezpečnosti, kde využil svůj intelekt a nadšení ke zmírňování rizik a zvyšování standardů bezpečnosti výroby. Pan Hua ztělesňuje naše poslání podporovat prostředí spolupráce, kde je bezpečnost prioritou pro všechny.
Zvyšování povědomí o bezpečnosti na pracovišti
Pod vedením pana Hua došlo k významné transformaci v přístupu k bezpečnostním protokolům ve skupině AIPU WATON. Zavedl klíčové iniciativy, které zvýšily povědomí o bezpečnosti mezi všemi zaměstnanci a podpořily kulturu, kde je bezpečnost odpovědností každého. Jeho úsilí vyvrcholilo působivými výsledky, včetně úspěšného řízení projektů pod tlakem. Například během nedávné naléhavé poptávky pan Hua vedl tým, který zabalil 30 tun materiálů a zajistil tak včasné dodání bez kompromisů v bezpečnostních standardech.
Podpora blaha zaměstnanců
Kromě své role v oblasti řízení bezpečnosti je pan Hua horlivým zastáncem blaha zaměstnanců. Jakožto odborový předák inicioval založení speciálního odborového fondu zaměřeného na podporu kolegů, kteří se potýkají s finančními potížemi. Tato iniciativa pomohla více než 125 osobám, celkem poskytla pomoc ve výši 150 000 juanů a posílila pocit sounáležitosti a podpory v naší organizaci.
Vytváření kultury spolupráce
Odhodlání pana Hua budovat soudržné pracoviště je patrné i z vytvoření „Místnosti milující maminky“, která byla v roce 2018 uznána jako jedna z deseti nejlepších Místností maminek v nové čtvrti Pudong. Tato iniciativa spolu s našimi četnými oceněními, včetně „Jednotky pro práci k 1. máji v nové čtvrti Pudong“ v roce 2019, podtrhuje náš závazek vytvářet poutavé a podpůrné pracovní prostředí.
Čas zveřejnění: 10. ledna 2025